रस्सी समाचार | रोपनेट समूह "रस्सी प्रदर्शन और लक्ष्य बाजार" विशेष प्रशिक्षण सम्मेलन सफलतापूर्वक आयोजित किया गया

टीम निर्माण को और मजबूत करने, कर्मचारियों के पेशेवर ज्ञान के स्तर में सुधार करने और वैश्विक बाजार में समूह की व्यापक प्रतिस्पर्धात्मकता को प्रभावी ढंग से बढ़ाने के लिए, 21 अगस्त को, रोपनेट समूह ने "रस्सी प्रदर्शन और लक्ष्य बाजार" पर एक विशेष प्रशिक्षण आयोजित किया । प्रशिक्षण ने समूह के मुख्य अभियंता और प्रोफेसर स्तर के वरिष्ठ अभियंता जियांग रनक्सी को रस्सी उत्पादों की गुणवत्ता और प्रदर्शन और फाइबर के प्रदर्शन से लक्ष्य बाजार की प्रासंगिक जानकारी साझा करने के लिए आमंत्रित किया । इस विशेष प्रशिक्षण बैठक में रोपनेट समूह के विभिन्न कार्यात्मक विभागों के कर्मचारियों ने भाग लिया । यह आशा की जाती है कि इस विशेष प्रशिक्षण कार्य के माध्यम से, कर्मचारी रस्सी संरचना प्रदर्शन विशेषताओं और पेशेवर अनुप्रयोग डोमेन ज्ञान के अपने ज्ञान को और गहरा कर सकते हैं, और अपने व्यापक गुणवत्ता और कौशल स्तर को बढ़ा सकते हैं ।

फाइबर से शुरू जो रस्सियों के प्रदर्शन का निर्धारण करने वाला मुख्य कारक है, श्री जियांग ने आमतौर पर इस्तेमाल किए जाने वाले फाइबर जैसे घनत्व, शक्ति, विस्तार, और मॉड्यूलस के साथ-साथ रस्सी उत्पादों की गुणवत्ता और प्रदर्शन के बुनियादी गुणों का विश्लेषण किया और तुलना की, और रस्सी के आवेदन क्षेत्र के अनुसार रस्सी के लक्ष्य बाजार का निर्धारण किया। चार भागों में विभाजित: कम अंत, मध्य अंत, उच्च अंत, और अत्याधुनिक, बाजार के सभी स्तरों पर रस्सियों के प्रदर्शन विशेषताओं मामलों के माध्यम से समझाया जाता है । कक्षा में सभी छात्रों ने ध्यान से सुना, ध्यान से नोट ्स लिए, कोर्सवेयर लिया और समय-समय पर शिक्षक से बातचीत की, जिससे सीखने का अच्छा माहौल बन गया । प्रशिक्षण के बाद कर्मचारियों ने उत्साह जताते हुए कहा कि प्रशिक्षण से उन्हें काफी लाभ हुआ है और उन्हें रोप प्रोफेशनल फील्ड में अपनी कमियों की समझ साफ है। उन्हें अपने बिजनेस लेवल को और बेहतर बनाने के लिए लगातार फाइबर और रस्सी से संबंधित ज्ञान सीखने की जरूरत है । एक अधिक गंभीर रवैया और अपने काम को अच्छी तरह से करने की अधिक पेशेवर क्षमता।

प्रशिक्षण के बाद श्री शेन ने प्रशिक्षण का सारांश दिया । श्री शेन ने आशा व्यक्त की कि सभी कर्मचारी इस प्रशिक्षण को रस्सी से संबंधित ज्ञान सीखने, पेशेवर गुणवत्ता में सुधार करने, लगातार खुद को बेहतर बनाने और समूह कंपनी के साथ मिलकर विकसित करने के अवसर के रूप में ले सकते हैं । "सपना, जिम्मेदारी, मूल्य और साझा" के साथ योग्य रस्सी लोग बनें, और "राष्ट्रीय उद्योग को पुनर्जीवित करने, एक अंतरराष्ट्रीय ब्रांड बनाने और मानव जाति के लिए सुरक्षित और सुरक्षित मूल्य नेटवर्क उत्पाद प्रदान करने" के समूह के मिशन को साकार करने के लिए एक साथ कड़ी मेहनत करें।

लोग सब कुछ की नींव हैं, और प्रतिभा एक उद्यम के भविष्य के विकास का निर्धारण करने का जीवनरक्त हैं । रोपनेट समूह "लोगों उन्मुख" प्रतिभा विकास सोच और "हर कोई एक प्रतिभा है, उपस्थिति कुंजी है" की रोजगार अवधारणा का पालन करता है । एक आदर्श प्रतिभा खेती प्रणाली और कैरियर विकास प्रणाली के माध्यम से, यह संगठनों और व्यक्तियों की जीवन शक्ति को उत्तेजित करता है, और कर्मचारियों और कंपनी के आम विकास का एहसास है । . हर कोई एक रस्सी व्यक्ति है जो "करना चाहता है, कर सकते हैं, और अच्छी बातें करते हैं", ताकि हर Ropenet व्यक्ति "एक काम कर सकते हैं, एक बात की तरह, और एक बात करते हैं." लगातार अधिक रस्सी शुद्ध elites खेती और चीनी सपने की प्राप्ति के लिए एक मजबूत रस्सी बल योगदान!