"रस्सी जाल के लिए फाइबर कच्चे माल की संरचना" पर रोपनेट समूह का विशेष प्रशिक्षण सत्र आयोजित किया गया था

कर्मचारियों के पेशेवर ज्ञान स्तर में सुधार करने के लिए, एक "सीखने" कंपनी के निर्माण को मजबूत करने, और समूह की व्यापक प्रतिस्पर्धा को प्रभावी ढंग से बढ़ाने के लिए, 12 फरवरी को, रोपनेट ग्रुप ने नए साल में रस्सी जाल के लिए पहली पेशेवर तकनीकी ज्ञान प्रशिक्षण बैठक आयोजित की। प्रशिक्षण ने समूह के मुख्य इंजीनियर और प्रोफेसर जियांग रुनक्सी को "रस्सी जाल के लिए फाइबर कच्चे माल की संरचना और प्रदर्शन विशेषताओं" को प्रशिक्षण विषय के रूप में लेने के लिए आमंत्रित किया, जो रस्सी के जाल के लिए फाइबर कच्चे माल की संरचना और प्रदर्शन के बीच संबंधों से शुरू होता है, और व्यवस्थित रूप से उन्हें हर किसी के साथ साझा करता है। रोपनेट समूह के अध्यक्ष शेन मिंग, अध्यक्ष कियू यानपिंग, और समूह के 200 से अधिक वरिष्ठ अधिकारियों, समूह के विभिन्न कार्यात्मक विभागों, प्रत्येक शाखा के निदेशकों और उत्पादन प्रक्रिया गुणवत्ता कर्मियों ने इस विशेष प्रशिक्षण बैठक में भाग लिया, और रिमोट वीडियो लाइव प्रसारण के माध्यम से रोपनेट किंगदाओ बनाया। कंपनी और Dongping कंपनी शाखा स्थल पर तुल्यकालिक सीखने में भाग लिया। यह आशा की जाती है कि इस विशेष प्रशिक्षण कार्य के माध्यम से, कर्मचारी रस्सी जाल के लिए फाइबर सामग्री के क्षेत्र में ज्ञान की व्यवस्थित अनुभूति को और गहरा कर सकते हैं, और कर्मचारियों की व्यापक गुणवत्ता और कौशल स्तर को बढ़ा सकते हैं।

फाइबर से शुरू, मुख्य कारक जो रस्सी जाल की प्रदर्शन विशेषताओं को निर्धारित करता है, श्री जियांग ने अवधारणा, वर्गीकरण, स्रोत, उत्पादन विधि और फाइबर के अन्य संबंधित बुनियादी ज्ञान को विस्तार से समझाया। फिर, श्री जियांग ने रस्सी जाल के लिए आमतौर पर उपयोग किए जाने वाले फाइबर की आणविक संरचना विशेषताओं पर ध्यान केंद्रित किया और सारांशित किया कि आम फाइबर की आणविक संरचना और रस्सी जाल के उच्च प्रदर्शन वाले फाइबर और फाइबर घनत्व, ताकत, बढ़ाव, मापांक, उम्र बढ़ने के प्रतिरोध, संक्षारण प्रतिरोध और रेंगने जैसे बुनियादी गुणों के बीच संबंध का विश्लेषण किया गया था। , व्याख्यान विभिन्न प्रकार के शिक्षण विधियों को अपनाता है जैसे कि चित्र प्रदर्शन, मामले के उदाहरण, प्रदर्शन तुलना, आदि, जिन्हें सरल भाषा में समझाया गया है, ज्वलंत और समझने में आसान है। कक्षा में, सभी छात्रों ने ध्यान से सुना, नोट्स लिए, कोर्सवेयर लिया और समय-समय पर शिक्षक के साथ बातचीत की, एक अच्छा सीखने का माहौल बनाया।

लोग सब कुछ की नींव हैं, और प्रतिभाएं जीवन रक्त हैं जो एक उद्यम के भविष्य के विकास को निर्धारित करती हैं। रोपनेट समूह "लोगों के उन्मुख" के प्रतिभा विकास विचार और "हर कोई एक प्रतिभा है, और उपस्थिति कुंजी है" की रोजगार अवधारणा का पालन करता है। समूह के भीतर एक अच्छा सीखने का माहौल बनाएं, संगठन और व्यक्तियों की जीवन शक्ति को प्रोत्साहित करें, और कर्मचारियों और उद्यमों के सामान्य विकास का एहसास करें। हर किसी को एक रोपनेट व्यक्ति बनने दें जो "करना चाहता है, कर सकता है, और अच्छी चीजें करना चाहता है", और रोपनेट में हर किसी को "एक काम करने और एक काम करने दें"। अधिक रस्सी नेट अभिजात वर्ग की खेती करने के लिए जारी रखें और चीनी सपने की प्राप्ति के लिए एक मजबूत रूप बल का योगदान! |